《大连干部学刊》（CN：21-1409/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《大连干部学刊》坚持“三校一读”制度等，规范工作流程，保证编辑质量，在各个方面达到国家规定的出版标准。并注重突出理论特色、实践特色、地域特色，使学刊成为广大干部和学者探讨理论的平台，了解经济社会发展的窗口，洞察社情民意的园地。2003年获全国执行中国学术期刊规范化优秀期刊、2003年被评为大连市优秀期刊。
新时代中国特色社会主义思想研究、哲学政治学研究、党史党建论坛、社会与文化、行政管理与法治
累积被引百分比：是用于评估期刊影响力的学术指标，是指在某一领域或学科中，某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数：指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数：被称为自引率，是指该期刊全部被引次数中，被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用，可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期：也叫“cited half-life”，是一个衡量期刊影响力的重要指标，这个指标的值越低，说明该期刊的文章越新，反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期：指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计，当引用的论文篇数达到全部的50%时，该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子，两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数：指某篇论文在其他论文中被引用的次数，这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是，被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果，但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素，以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量：又称载文量，是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小，可能会让人觉得这本期刊受众较小众，或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而，如果发文量过大，也需要警惕，因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率：又称篇均引文量，是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
| 一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 政治法律 | 2563 | 1159 |
| 经济管理 | 1483 | 825 |
| 哲学宗教 | 464 | 172 |
| 文化科学 | 444 | 265 |
| 社会学 | 255 | 209 |
| 历史地理 | 96 | 25 |
| 环境科学与工程 | 25 | 25 |
| 军事 | 17 | 3 |
| 文学 | 16 | 2 |
| 艺术 | 12 | 2 |
| 二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 政治法律 / 政治学 | 2277 | 1040 |
| 政治法律 / 中外政治制度 | 1077 | 514 |
| 政治法律 / 中共党史 | 1012 | 408 |
| 经济管理 / 世界经济 | 388 | 107 |
| 经济管理 / 国民经济 | 337 | 275 |
| 哲学宗教 / 马克思主义哲学 | 303 | 101 |
| 经济管理 / 产业经济 | 284 | 148 |
| 文化科学 / 教育学 | 205 | 121 |
| 政治法律 / 法学 | 196 | 115 |
| 经济管理 / 企业管理 | 142 | 68 |
大连干部学刊杂志的审稿速度超级快。适合着急毕业的学生。语言、格式仔细修改，内容稍有新意感觉还是挺容易中的。编辑都好热心,发过去的文章都会反复审阅。
前几天刚刚接收一篇，个人感觉该杂志编辑很负责任，结合审稿人意见，我们要把自己的工作尽可能完善。感觉审稿人还是很专业的，给了很多非常有益的建议，编辑态度也很好，非常有耐心。是个不错的杂志！
大连干部学刊杂志还不错！审稿老师会认真给改稿子，还会提一些有学术性的见解，对今后的科研有一定的帮助。编辑部工作人员也很尽心尽职的为作者考虑。有相关意向的可以考虑投稿，属于同类中不错的刊物！
大连干部学刊杂志编辑很认真,很负责，逐字逐句的看， 标点符号也不例外，而且每次都给非常详细的修改意见，我的稿件反复修改了3次，给个赞~~~同类杂志刊物中，绝对比较好的了！！
个人感觉，想要审稿快，一定要在投稿时将你的论文创新点写清楚，这样编辑就会很快决定将你的稿子送到合适的专家手里，如果觉得你的论文有新意，这个时间会加快的。希望对大家有帮助！
大连干部学刊杂志的编辑很负责，论文校回时经过编辑认真的修改，也会详细征求作者的意见。非常不错！转入外审后，中途有过一次小修，一次大修。审稿老师的意见很是中肯，非常有价值！是一个不错的杂志。
只能说运气比较好，初审和终审的专家效率都很高，编辑老师很好，很容易沟通，无论是打电话还是发邮件都非常好说话。个人觉得只要很客气的询问，编辑都会很热心的回答，毕竟速度快点对于他们的口碑是有好处的。
大连干部学刊杂志整体感觉审稿速度较快，审稿专家的修改意见较中肯，而且意见非常详细，非常欣赏文章的内容。编辑老师态度很好、很负责。对文章格式、标点要求较高！批注非常仔细。是一个不错的杂志，值得推荐！
大连干部学刊的内容没必要评价了，很经典的一套杂志，因为就书的内容来说绝对挑不出什么缺陷来，印刷的字迹很清晰，总言而之，是一部很好的杂志。
审稿周期基本是满3个月，而且比较严格。毕竟是国内很不错的期刊，专家给的意见也挺中肯，注重理论和试验结合，算比较快的了。
个人感觉整个审稿流程还算规范、流畅，编辑部会及时通知稿件信息。编辑态度好，工作效率高，经过多次的沟通修改，终于被杂志收录了。
经过一个多月审稿后给了修改意见，编辑认真负责，不是一般的认真，有点较真的感觉，直接给作者打电话说怎么修改。限一个礼拜内提交修改稿。提交后直接通知录用了。
大连干部学刊杂志的确很高效！2014.12.08投稿，当天通知外审。12.23外审返回意见。12.28通知录用。特别是录用当天是周末。编辑部的工作敬业态度令人敬佩。祝大连干部学刊杂志越办越好！
感觉处理速度还算挺快的，不管是审稿还是录用处理都挺好的。本人的稿件头的是综述，基本上给的意见只需小改，大改的地方很少。
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